Neue Pioniere – Sinnstiftende Formen der Zusammenarbeit
Frederic Laloux hat mit seiner Expertise ein Organisationsmodell entwickelt, das mit seinem integralen, evolutionären Paradigma die Identifikation mit unserem eigenen Ego überwindet und von äußeren zu inneren Masstäben für unsere Entscheidungsfindung wechselt: „Bin ich von Nutzen für die Welt?“

